某航空公司空姐拍攝同事隱私照后私自在網(wǎng)上傳播,并將照片用于畫展,遭到公司停飛并被解約。空姐與公司協(xié)商未果,提起仲裁,但對(duì)仲裁裁決仍不滿意,遂起訴至法院,要求公司賠償各項(xiàng)損失26萬(wàn)余元。日前,北京市順義區(qū)人民法院受理了此案。
原告王女士訴稱,她于2005年3月入職被告某航空公司,雙方最后一次合同期限為2009年7月20日至2011年7月19日。但被告從2010年9月中旬開(kāi)始,無(wú)理由單方面取消她的飛行任務(wù),每月只發(fā)放最低工資,她多次找到公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,被告卻于2011年6月9日向她下發(fā)了合同到期不續(xù)簽的通知。后她到勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求雙方解除勞動(dòng)合同,并要求被告公司支付她解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金、各項(xiàng)加班費(fèi)、帶薪年休假、待崗損失、喪失飛行資格損失等共計(jì)265056元。但仲裁只支持了她部分月份的加班工資,現(xiàn)她不服此仲裁裁決,起訴至法院,請(qǐng)求支持她的仲裁請(qǐng)求。
被告某航空公司辯稱,原告因拍攝我航空公司空乘人員“隱私照”,并在網(wǎng)上廣泛傳播并將照片用于畫展,給被拍攝的空乘人員帶來(lái)了傷害和精神壓力,對(duì)公司形象造成不良影響,公司為穩(wěn)定工作秩序,停止了原告飛行任務(wù)。公司曾多次找到原告談話,要求原告向被拍攝人員道歉,但原告拒絕承認(rèn)自己過(guò)錯(cuò)?,F(xiàn)原告的起訴請(qǐng)求均不同意支付,請(qǐng)求法院駁回。
據(jù)悉,順義法院將于近期公開(kāi)開(kāi)庭審理此案。
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