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領導干部如何樹立正確的幸福觀
www.kejuu.com?2010-08-17 17:19? 黃明哲?來源:學習時報    我來說兩句

理智享受幸福

與其說幸福是孜孜以求、費心盡力得到的報償,不如說幸福是一種智慧,是一種心靈的感悟。領導干部能播種一顆平常心,用幸福眼看世界,那么他就會擁有幸福。

要常懷敬畏之心做一個謙遜的人。敬畏使人向上蒼開放一己的內(nèi)心,使人愛而誠懇,使人莊重而謙卑。領導干部要有敬畏之心,敬畏自然的神圣,敬畏制度的神圣,敬畏道德的神圣。只有心存對自然、對制度、對道德的敬畏,頭腦中常有一個“怕”字,心里才能經(jīng)常裝著老百姓,凡事三思而后行,潔身自好,問心無愧,從而享受幸福。

要常棄非分之想做一個自律的人。所謂非分之想,就是那些超出自己本分的想法和要求。許多腐敗分子在各種誘惑面前,不慮于微,不防于小,終因“忍不過”而吞下“誘餌”,禍延國家和人民,殃及自身。

要常修為政之德做一個高尚的人?!凹翰徽?,焉能正人”。無數(shù)事實說明,領導干部的人格力量等不來,上級封不來,只有靠自己加強道德修養(yǎng)、加強黨性鍛煉,一點一滴積累起來。

要常思索取之害做一個健康的人。索取和分享恰好是人類最根本的兩種本能,可我們常常泛濫了前者卻遺忘了后者。講分享,就是讓自己“內(nèi)省吾身”,看到自己的不足,找到自己努力的方向。更重要的是,分享本身就是一種喜悅,是一種健康的心態(tài),多發(fā)現(xiàn)身邊的美與善,時刻體驗溫暖的人生,就會放棄、淡化貪欲,珍惜當下的幸福。

正確定位幸福

構(gòu)建和諧社會要求領導干部的幸福觀應該體現(xiàn)和諧社會的特征,其基本定位體現(xiàn)在以下四個方面:一是堅持物質(zhì)幸福與精神幸福的和諧統(tǒng)一。既有富足的物質(zhì)生活,又有充實愉悅的精神幸福。豐富的物質(zhì)生活為人們追求高尚的精神生活奠定基礎,充實的精神生活為進一步創(chuàng)造物質(zhì)財富提供智力與精神支持。二是堅持個人幸福與家庭幸福、社會整體幸福的和諧統(tǒng)一。個人、家庭所追求、所得到的幸福,應該是整個社會的幸福有益的。三要堅持眼前幸福與長遠幸福和諧統(tǒng)一。社會是發(fā)展的,人也是發(fā)展的,必然要求人不僅要著眼于眼前的幸??鞓?,也要為得到未來快樂幸福而考慮,使眼前幸福延伸到未來。四要堅持幸福的目標與實現(xiàn)幸福的手段和諧統(tǒng)一。這方面特別要將勞動和創(chuàng)造作為獲得幸福的主要手段和源泉,將勞動作為享受幸福的前提;將享受幸福當作創(chuàng)造的結(jié)果。


責任編輯:王秀欽
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