泉州鯉城區(qū)海濱街道金山社區(qū)現有住戶2325戶，常住人口6948人，黨員107人。近年來，社區(qū)黨支部充分發(fā)揮駐轄區(qū)單位眾多、黨員整體素質較高的優(yōu)勢，緊緊圍繞爭創(chuàng)“五個好”目標，真抓實干，聯建共創(chuàng)，推動社區(qū)黨的建設與經濟社會事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。社區(qū)先后獲得全國文明社區(qū)、全省、全市先進基層黨組織和鯉城區(qū)“五個好”黨支部等榮譽稱號。
在“統(tǒng)建”中整合組織資源。社區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，離不開黨的領導，也離不開科學的組織體系。幾年來，社區(qū)黨支部把社區(qū)內原有的金山、金寶、金苑三個居民區(qū)合并為金山社區(qū)，建立了以黨支部為核心的社區(qū)組織，并根據黨員居住分散、不便管理的現狀，按樓幢分為25個黨員樓幢聯絡小組。同時，堅持把駐社區(qū)單位納入組織管理范疇，努力形成以黨支部為核心，黨員樓幢聯絡小組為支撐，社區(qū)居委會、駐社區(qū)成員單位和工、青、婦等組織為配套，社區(qū)服務站、物業(yè)管理站、志愿者協(xié)會等中介組織為補充的“四位一體”的社區(qū)組織體系。
在“共管”中提振黨員激情。黨員是黨組織活動的基本元素，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體。只有切實激發(fā)黨員的積極性，才能確保活動真正取得實效。近年來，社區(qū)黨支部將社區(qū)黨員及駐轄區(qū)單位黨員一同納入管理范疇，建立“一榜、二隊、三卡”管理制度?！耙话瘛?，即設立社區(qū)黨員先鋒榜，對涌現出來的優(yōu)秀黨員和先進事跡及時宣傳介紹，增強黨員的榮譽感和責任感；“二隊”，即成立社區(qū)黨員聯動服務隊和老黨員夕陽紅義務巡邏隊，直接為社區(qū)居民提供服務；“三卡”即黨員志愿者聯系卡、黨員活動記錄卡和黨員表現反饋卡，把黨員在社區(qū)工作、生活、學習情況進行評比定級，定期向所在單位黨組織反饋，有效激發(fā)黨員參與熱情。如社區(qū)14位老黨員自發(fā)組成社區(qū)圖書室管理小組，以輪班的形式義務管理社區(qū)圖書室。
在“協(xié)商”中形成工作合力。建立暢通的溝通協(xié)調機制，是取得眾多駐轄區(qū)單位支持的重要途徑，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效的重要保障。社區(qū)黨支部把社區(qū)內18個較有影響的機關、企事業(yè)單位組織起來，建立了社區(qū)黨建工作聯席會，形成了“聯動式”的社區(qū)黨建橫向聯系機制。聯席會由街道黨工委書記任理事長，社區(qū)成員單位聯絡員任理事，統(tǒng)一協(xié)調各成員單位之間的關系，處理社區(qū)黨建和社區(qū)建設的各項事務。通過聯席會這個樞紐，調動了轄區(qū)單位的積極性，改變了以往街居黨組織“唱獨角戲”的局面，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在“統(tǒng)籌”中發(fā)揮資源優(yōu)勢。社區(qū)黨支部整合多個轄區(qū)單位的各種資源，實現資源共享，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動形式、拓展內涵，取得了較為顯著的成效。市老干局把裝修100多萬元的老干活動中心無償向社區(qū)開放，把投資40多萬元的活動器械無償供居民使用；市司法局發(fā)揮人才優(yōu)勢，設立金山社區(qū)法律服務工作站，為社區(qū)居民提供法律援助；泉州八中發(fā)揮教育工作優(yōu)勢，予以困難戶子女就學學費減半的優(yōu)惠；區(qū)工商分局發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，為社區(qū)居民群眾創(chuàng)業(yè)提供各種便利。
在“聯動”中優(yōu)化社區(qū)服務。社區(qū)服務是社區(qū)黨建的出發(fā)點和落腳點，也是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動是否取得實效的衡量標準。近年來，社區(qū)黨支部充分依靠社區(qū)各方力量，切實增強社區(qū)管理和服務功能。會同轄區(qū)共建單位采取居財投入、社區(qū)募捐、社區(qū)服務有償收入等多渠道籌集資金60多萬元，建成社區(qū)服務中心、文化活動中心、健身房、圖書室等服務設施。依托“愛心超市”、“居民困難援助站”等，加大對弱勢群體的幫扶力度。組織開展黨員聯動服務活動，成立生活、就業(yè)、學習、法律和醫(yī)療服務5支隊伍，開設咨詢求助熱線電話，為群眾求助提供“110”式的便捷服務。今年來，社區(qū)黨員聯動服務站共解決32起群眾求助問題，得到居民群眾的廣泛好評。
