簡?報
第??166??期
|
省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
? |
?2010年10月22日 |
?莆田市秀嶼區(qū)創(chuàng)新園區(qū)企業(yè)黨建工作模式
引導(dǎo)黨組織和黨員在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)
莆田市秀嶼區(qū)現(xiàn)有木材加工區(qū)、上塘珠寶城、笏石工業(yè)園區(qū)和醫(yī)藥科技城等四大工業(yè)園區(qū)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，秀嶼區(qū)找準園區(qū)企業(yè)黨建工作與推動企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，圍繞“支部創(chuàng)先進、黨員爭標兵、黨群共發(fā)展，企業(yè)得效益”，創(chuàng)新園區(qū)企業(yè)黨建工作模式，引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織和廣大黨員在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。
一、創(chuàng)新組織設(shè)置，實現(xiàn)園區(qū)企業(yè)黨組織全覆蓋。按照“把黨員培養(yǎng)成經(jīng)營管理能手，把經(jīng)營管理能手培養(yǎng)成黨員，把業(yè)主培養(yǎng)成黨建工作的支持者，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成黨務(wù)工作者”的工作思路，創(chuàng)新企業(yè)黨組織設(shè)置形式，配強企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，提升園區(qū)黨建工作水平。創(chuàng)新企業(yè)黨組織設(shè)置形式，按照“企業(yè)引進、黨建跟進”的要求，通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、升格組建等方式，扎實推進非公企業(yè)黨組織組建工作，努力實現(xiàn)“全組建”目標。理順黨組織隸屬關(guān)系，把園區(qū)內(nèi)黨組織關(guān)系原隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理的艾力艾、保蘭德等7個企業(yè)黨組織全部劃歸園區(qū)黨工委管理，43家具備組建條件的規(guī)模以上企業(yè)全部建立黨組織。配強園區(qū)企業(yè)黨組織班子，成立包含區(qū)委副書記、副區(qū)長、園區(qū)企業(yè)黨員業(yè)主和黨組織負責(zé)人代表的園區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)小組，擇優(yōu)選配木材加工區(qū)、笏石工業(yè)園區(qū)黨工委班子成員，加大對企業(yè)黨組織班子建設(shè)的指導(dǎo)力度，把黨性強、懂經(jīng)營、會管理、善謀事、勤思考的黨員骨干選配到企業(yè)黨組織班子和中層干部崗位上，37名規(guī)模以上企業(yè)黨組織書記中有34人已經(jīng)擔(dān)任企業(yè)中層以上干部。提升園區(qū)黨建工作水平，在全區(qū)范圍內(nèi)抽調(diào)68名優(yōu)秀科級干部進駐四大園區(qū)，為園區(qū)企業(yè)辦手續(xù)、跑項目、爭資金，讓企業(yè)真切感受到黨組織的政治優(yōu)勢，由被動接受轉(zhuǎn)化為主動支持黨組織的各項工作。
二、創(chuàng)新工作機制，激發(fā)企業(yè)黨組織和黨員的創(chuàng)爭熱情。針對園區(qū)企業(yè)黨員年齡跨度大、文化程度差異大、能力素質(zhì)差異大等實際，從完善制度、加強管理入手，探索黨企結(jié)合、跨越發(fā)展的新機制。建立園區(qū)黨組織負責(zé)人聯(lián)系黨員業(yè)主、黨員業(yè)主聯(lián)系黨員管理層干部、黨員管理層干部聯(lián)系黨員職工、黨員職工聯(lián)系優(yōu)秀員工的“四聯(lián)系”制度，從機關(guān)事業(yè)單位離退休黨員干部、國有企業(yè)轉(zhuǎn)崗黨務(wù)工作者和復(fù)退軍人黨員中選派60名黨建工作指導(dǎo)員，引導(dǎo)和督促企業(yè)依法經(jīng)營，幫助企業(yè)培育良好的企業(yè)文化和先進的經(jīng)營理念。健全完善黨建工作例會、民主評議黨員、黨員廉潔自律等規(guī)章制度，督促黨員自覺增強黨性修養(yǎng)。加強“口袋”黨員管理，對不愿表明黨員身份的新員工，各企業(yè)黨組織及時進行談心教育，目前已有16名“口袋”黨員主動亮出身份。構(gòu)筑“黨群一體化”工作體系，建立黨建工作聯(lián)席會議制度，由組織部門牽頭，統(tǒng)戰(zhàn)、工商、勞動、工會、共青團等部門參與，對群團組織進行協(xié)調(diào)管理，指導(dǎo)群團組織圍繞企業(yè)中心工作確定工作目標，促進園區(qū)黨建工作的整體發(fā)展。規(guī)范完善“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”辦法，劃分調(diào)整“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員服務(wù)站”、“黨員先鋒崗”，確保每個黨員都有發(fā)揮表率作用的平臺。大力推行黨員承諾星級管理制度，按照“五帶頭”要求，制定“五個一”具體標準，按季度考核評星。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，園區(qū)黨員共單獨或集體承諾事項76項，履諾率達到95%以上；評出星級黨員5名、星級企業(yè)16家。
三、創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的引領(lǐng)帶動作用。針對園區(qū)行業(yè)多、黨員分散的特點，充分發(fā)揮黨組織在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展中的重要作用，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，做到黨建工作與企業(yè)經(jīng)營相互促進、共同提高。組建安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、治安調(diào)解三支黨員專業(yè)服務(wù)隊，幫助企業(yè)加強安全管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量、拓展產(chǎn)品市場、調(diào)解矛盾糾紛。建立黨員愛心幫扶基金，開展黨員助殘、助學(xué)、助工等活動，為園區(qū)內(nèi)外困難職工解決實際問題。組織園區(qū)企業(yè)黨員開展職工運動會、游園觀光等娛樂活動，豐富員工文化生活，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織凝聚力，構(gòu)建業(yè)主職工同心、各類組織同力、工作目標同向的良好局面。建立黨建文化長廊、園區(qū)企業(yè)黨員活動室、黨員風(fēng)采欄，組織黨員建言獻策，教育廣大黨員立足本職作表率，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，掀起爭當(dāng)發(fā)展參謀、爭當(dāng)崗位能手、爭當(dāng)奉獻標兵的熱潮，一大批黨員成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的骨干力量。上塘珠寶城黨支部發(fā)動廣大黨員奮勇爭先，帶領(lǐng)企業(yè)職工攻堅克難，提前50天完成供水、供電、路網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，新增入園規(guī)模以上企業(yè)30家，22幢廠房已封頂并裝修，8家已竣工投產(chǎn)，實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資1.63億元，比增2.5％；實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值9.39億元，比增71.98％。木材加工區(qū)黨工委把“全員招商”作為黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容來抓，成功引進福建福人木業(yè)有限公司簽約落戶，投資總額11億元。眾和紡織有限公司組織黨員開展“產(chǎn)量質(zhì)量新突破”競賽，生產(chǎn)的中高檔棉休閑服裝面料檢測合格率提高到99.87%，一些品種還成為“Levi‘s”等國際頂級品牌的核心供應(yīng)源，產(chǎn)品遠銷美國、歐洲、東南亞等地。保蘭德箱包皮具有線公司征集黨員“金點子”56條，采納49條，其中僅“研發(fā)保健背包和GPS定位追蹤箱包”兩項建議，就可以為公司新增稅利1400多萬元。
