簡?報(bào)
?第?131??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2010年9月19日 |
——福州市總工會(huì)多措并舉深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
福州市總工會(huì)堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建，以“推動(dòng)跨越發(fā)展，建設(shè)有為工會(huì)，服務(wù)職工群眾”為爭創(chuàng)主題，以“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績；比作風(fēng)，創(chuàng)一流形象；比貢獻(xiàn)，創(chuàng)一流隊(duì)伍”為活動(dòng)載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，健全組織，在加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極探索基層黨組織與工會(huì)開展工作的有效結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織對(duì)工會(huì)、黨員對(duì)職工的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。組織開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)，進(jìn)一步摸清底數(shù)，創(chuàng)新舉措，對(duì)長期拒不建會(huì)的“釘子戶”進(jìn)行重點(diǎn)突破，強(qiáng)力推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作，推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。目前，全市應(yīng)建工會(huì)組織的村（社區(qū)）全部完成組建工作，基層工會(huì)數(shù)新增705個(gè)，涵蓋單位1024家，發(fā)展新會(huì)員34476人。把創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)與開展“雙愛雙評(píng)”、創(chuàng)建和諧企業(yè)緊密結(jié)合起來，以“會(huì)員評(píng)家”為重點(diǎn)，按照常建常新的要求，推廣一批“職工之家”創(chuàng)建的成功經(jīng)驗(yàn)，提高基層工會(huì)工作整體水平，切實(shí)把工會(huì)組織建設(shè)成為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、不斷開拓進(jìn)取、竭誠服務(wù)職工的工人階級(jí)群眾組織。
二、推動(dòng)創(chuàng)新，促進(jìn)發(fā)展，在發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用中創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞全力推動(dòng)福州跨越發(fā)展這一中心，主動(dòng)跟進(jìn)、以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)。在全市各重點(diǎn)工程中開展以“比施工進(jìn)度、比組織管理、比工程質(zhì)量、比安全文明，創(chuàng)競賽紀(jì)錄、創(chuàng)‘工人先鋒號(hào)’”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；在出租車、公交系統(tǒng)、銀行金融、電力、醫(yī)療等服務(wù)窗口行業(yè)“工人先鋒號(hào)”集體中組織“發(fā)揮先鋒作用、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)，為顧客提供“安全、優(yōu)質(zhì)、文明、有序”的滿意服務(wù)。組織“工人先鋒號(hào)”服務(wù)隊(duì)，深入社區(qū)、企業(yè)開展攻關(guān)會(huì)診、咨詢策劃、傳授技藝等便民、惠民活動(dòng)；發(fā)動(dòng)“工人先鋒號(hào)”職工在我市“公共文明建設(shè)年”中爭當(dāng)“十佳農(nóng)民工”、“十佳環(huán)衛(wèi)工人”、“十佳的士司機(jī)”、“十佳公交司機(jī)”。開展第二屆“我為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子大賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工為增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、創(chuàng)新企業(yè)管理方式、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變獻(xiàn)計(jì)出力。組織職工創(chuàng)新成果參加海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展、全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選、全國發(fā)明展等活動(dòng)，今年全市共征集437項(xiàng)職工創(chuàng)新成果參加第五屆“6.18”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展，金獎(jiǎng)47項(xiàng)，銀獎(jiǎng)74項(xiàng)，銅獎(jiǎng)130項(xiàng)；20個(gè)項(xiàng)目在展會(huì)上進(jìn)行展示，簽約18項(xiàng)，總金額達(dá)124760萬元。
三、完善機(jī)制，履行職責(zé)，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中創(chuàng)先爭優(yōu)。進(jìn)一步健全完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，保障和落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，加大行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商的力度，重點(diǎn)解決一線職工的勞動(dòng)報(bào)酬，協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問題。截至目前，全市共簽訂工資專項(xiàng)合同5032份，覆蓋企業(yè)1.5萬家，惠及職工近20萬人。建立完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制，深入排查影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的因素，暢通信息渠道，加強(qiáng)勞動(dòng)爭議特別是集體勞動(dòng)爭議的調(diào)處，積極協(xié)助黨政部門妥善處理勞動(dòng)爭議和職工群體性事件，防止勞動(dòng)關(guān)系矛盾激化，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。以職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益為重點(diǎn)，切實(shí)關(guān)心職工生產(chǎn)生活問題。深入開展“春風(fēng)行動(dòng)”、送溫暖工程、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。加大對(duì)困難職工特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、災(zāi)區(qū)職工的幫扶力度，把各級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心建設(shè)成為“充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家”。
四、引導(dǎo)教育，提升素質(zhì)，在發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔弥袆?chuàng)先爭優(yōu)。深入開展主題教育活動(dòng)，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)廣大職工帶頭踐行愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范。通過開展“讀書月”活動(dòng)、舉辦“五月風(fēng)”講壇、專家學(xué)者專題講座、讀書征文活動(dòng)、知識(shí)競賽，以及開展“建設(shè)有為工會(huì)”大討論活動(dòng)等形式，創(chuàng)新職工學(xué)習(xí)的方式方法。深化開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工。積極引導(dǎo)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)、技能比武、合理化建議、“五小”活動(dòng)、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高企業(yè)核心競爭力。加大“職工書屋”建設(shè)力度，大力推進(jìn)市工人文化宮等職工文化陣地建設(shè)。在《福州日?qǐng)?bào)》“‘工人先鋒號(hào)’與你同行”專欄、福州電視臺(tái)“勞動(dòng)者之歌”專題節(jié)目、市總工會(huì)“五月風(fēng)”門戶網(wǎng)站以及“先模一條街”等宣教陣地，大力宣傳先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神。
