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討要家務(wù)工資 妻子狀告丈夫

2006年，湖北省宜昌市夷陵區(qū)法院接到了一起案件，案由為妻子向丈夫索賠家務(wù)勞動的工資。為了丈夫的事業(yè)，妻子羅某放棄工作在家當(dāng)全職太太，但每次向丈夫要錢時都很窩火，丈夫譚某認為錢是他賺的。于是羅某將譚某告上了法庭，要求每月付2500元工資。

“在傳統(tǒng)觀念中，女性相夫教子是天經(jīng)地義的事，正是這種偏見，使得一些女性放棄了個人發(fā)展。其實，回歸家庭的妻子付出得更多，不僅要付出事業(yè)，還要想方設(shè)法為

張曉梅家庭做好后勤保障，她們的勞動值得尊重，卻又不能得到應(yīng)有的承認?！睆垥悦氛f。

張曉梅說，隨著社會的進步，女性生活空間早已不再局限于家庭，“但這并沒有改變女性在家務(wù)勞動中的地位，仍是家務(wù)勞動的主要承擔(dān)者?！睆垥悦放e例說，2001年第二期中國婦女地位調(diào)查資料顯示，中國城鎮(zhèn)婦女每周有21個小時花在家務(wù)勞動上，比男性的七八個小時要多近兩倍。

家務(wù)活纏身 女性競爭力減弱

張曉梅告訴記者，由于家務(wù)纏身，導(dǎo)致女性的社會競爭力大大減弱。首先，家務(wù)勞動造成了女性的就業(yè)困難。女性在承擔(dān)著繁重家務(wù)勞動的同時，必然要減少投入到深造學(xué)習(xí)以提高自身技能的時間，其直接結(jié)果就導(dǎo)致女性自身能力有限、競爭力不強。其次，家務(wù)勞動影響了女性自身發(fā)展。女性對家庭的責(zé)任感、為家人付出的意識普遍高于男性，當(dāng)個人發(fā)展與家庭責(zé)任發(fā)生矛盾時，女性選擇為家庭而放棄個人發(fā)展的遠高于男性。

張曉梅說，這樣的現(xiàn)狀導(dǎo)致的后果是，如果夫妻雙方離婚，從事較多家務(wù)勞動的女性很難就其勞動得到適當(dāng)補償，從而也就導(dǎo)致了女性離婚后財產(chǎn)權(quán)益弱化的進一步加劇。

我國《婚姻法》規(guī)定：“夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補償，另一方應(yīng)當(dāng)予以補償。”《婦女權(quán)益保障法》也規(guī)定：“婚姻關(guān)系存續(xù)期間，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時要求男方予以補償?！?/p>

“然而‘付出較多義務(wù)’是個模糊概念，難以按照勞動時間長短來計算，也難以按承擔(dān)家務(wù)量的多少來計算，這造成女性在離婚時處于弱勢地位?！睆垥悦氛f。