關愛下屬,情系團隊
作為木工部最高主管,劉向平除了保留原有的工作內容之外,更加注重人才的培訓和教育.當現場每新進員工時,他就會觀察他們在操作中技術怎么樣,會針對操作中的不足,利用晚上下班后對操作員進行一些專業(yè)技術知識的培訓。他也常常會觀察所轄區(qū)的干部的管理方式,針對弱點整理一些相對的改善資料,對基層管理干部進行管理方面的培訓。
除了日常的工作管理之外,他非常專致于努力為所轄團隊營造一個和諧輕松的工作氛圍,工作之余與下屬交流談心,或者打球、郊游等。
他喜歡與他的下屬及員工溝通,他要求所轄干部將全體員工視為兄弟姐妹.當他知道哪位同仁有困難時,他會盡全力的去幫助他,他個人會利用工休日,組織一些活動讓他的同仁參加。為了促進上下級溝通互動 ,他自發(fā)組織多次登山郊游活動,閩南幾處名山(天柱山,紫荊山,貢鴨山,鵝仙洞等)都留下了他和一些中高層干部的足跡,讓大家都感受到國輝工貿是個大家庭,讓每個員工都感受到主人翁的心情。
熱愛生活,常懷感恩
一貫認真工作的劉向平,在生活上也很細心。他常說,因為工作,我們長期沒在父母身邊盡孝,心中有愧,我們做兒女要常懷父母之恩,在遠方也要通過各種方式孝順父母,他不論工作多忙,周末都會與父母通電話談心。而對于自己的小家庭,他會跟兒女用電話聊天、講故事,寄禮物,激勵他們成長。
劉向平很喜歡運動,工作之余他會打打籃球、乒乓球等,雖說業(yè)余時間不多,但運動起來還真的像專業(yè)運動員一樣英姿颯爽。他也喜歡書法,好動的他靜下來的時候,也能在墨海紙香中沉醉數小時。
2006年度4月份他被評為漳州市勞動模范,在異地他鄉(xiāng)被賦予如此榮譽的他除了激動欣喜之外,他感謝公司對他的培養(yǎng),也感謝漳州市人民政府對外來民工的關愛。劉向平深知,對此能做的是更加扎實地做好本職工作,以回報國輝、回報漳州人民。
2008年4月份被賦予福建省勞動模范光榮稱號,作為一名外來工站在這么高榮譽的領獎臺上,他感慨萬千,他說是公司不斷地給他鍛煉的機會,是漳州人民孕育了他這個省勞模,是省政府及各界人民對外來工的肯定。11年來,劉向平堅持自己的職場理念,他經常跟同事分享說: 讓人才在國輝中成長,讓國輝在人才中發(fā)展。(曉鎏)
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