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（三）加強“四位一體”的婦女研究網(wǎng)絡建設，不斷推動婦女/性別研究納入社科研究和學科建設主流

五年來，中國婦女研究會進一步加強“四位一體”的研究網(wǎng)絡建設，婦聯(lián)組織與高校、社科研究機構(gòu)和黨校在婦女研究領域的相互支持與合作更加密切。不斷加強與全國哲學社會科學規(guī)劃辦公室、教育部及中國社會科學院的聯(lián)系，致力于推動將婦女/性別研究的相關內(nèi)容列入國家社科基金項目和教育部哲學社會科學研究重大攻關項目指南，力爭婦女/性別研究課題的更多立項。五年來，各地團體會員、基地、理事創(chuàng)造性地開展工作，在各級黨校、社會科學研究機構(gòu)和高校積極推動婦女/性別研究和學科建設。

（四）搭建交流平臺，加強學術(shù)引領，凝聚學者力量，共同推動婦女和性別研究繁榮發(fā)展

五年來，我們先后圍繞“北京+15”、“新時期中國婦女發(fā)展與性別平等”、“社會主義文化發(fā)展繁榮與性別平等”、“全面建成小康社會與性別平等”及“家庭和諧、社會進步與性別平等”5個主題，舉辦了5次學術(shù)年會，收到良好的社會效果。五年來，中國婦女研究會每年舉辦“婦女/性別研究研訓班”，以提高婦女研究者和婦聯(lián)工作者的調(diào)查研究能力、團體會員單位的管理服務能力，提升婦女/性別研究與婦女工作的質(zhì)量和水平。中國婦女研究會還十分重視激勵機制建設。一是堅持每五年在全國范圍內(nèi)開展一次婦女研究優(yōu)秀成果和優(yōu)秀組織的推選工作。二是通過組織開展婦女/性別研究優(yōu)秀博士、碩士學位論文推選活動，設立青年學者實證研究項目和舉辦青年論壇等方式，為婦女研究事業(yè)培養(yǎng)新生力量。

（五）加強研究會自身建設，夯實工作基礎，創(chuàng)新研究會工作

五年來，中國婦女研究會不斷加強思想建設、組織建設和機制建設，努力增強服務能力，提高工作質(zhì)量。2012年在民政部社會組織評審中，中國婦女研究會得到工作績效亮點突出，內(nèi)部管理制度基本健全，財務管理規(guī)范，整體情況很好的評價。一些省區(qū)市的婦女研究會也因工作出色而獲得各種獎勵，有的被評為省級先進社會組織。為在新形勢下開創(chuàng)婦女研究工作的新局面，中國婦女研究會努力加強調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方式。五年來，研究會更加重視為婦女研究者提供信息服務。充分利用中國婦女研究網(wǎng)、研究會會刊《婦女研究論叢》及內(nèi)部刊物等媒介提供信息。