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毛杰代表建議:把關(guān)愛(ài)教師的政策落到實(shí)處
www.kejuu.com?2013-03-12 14:47? ?來(lái)源:中國(guó)婦女報(bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

全國(guó)人大代表、鄭州市教育局局長(zhǎng)毛杰曾在中學(xué)教書(shū)21年,對(duì)于目前存在的“擇校熱”提出了自己的破解之路,她今年帶來(lái)的建議是《國(guó)家積極出臺(tái)政策 吸引優(yōu)秀人才終身從教》。

她解釋說(shuō),教育在滿足了廣大群眾“有學(xué)上”的低位目標(biāo)后,就要向“上好學(xué)”的高位目標(biāo)邁進(jìn),使越來(lái)越多的學(xué)生接受優(yōu)質(zhì)教育資源。眾所周知,名??棵處焷?lái)支撐,“擇校熱”的背后是對(duì)優(yōu)秀教師的選擇。基于教育的使命——今天的智力支撐和未來(lái)社會(huì)發(fā)展的人才支撐,基于目前全國(guó)教師隊(duì)伍職業(yè)幸福感、專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀調(diào)查發(fā)現(xiàn),已經(jīng)很難實(shí)現(xiàn)教育培養(yǎng)合格乃至優(yōu)秀人才的長(zhǎng)期目標(biāo)。希望國(guó)家積極出臺(tái)可操作性的政策,從社會(huì)關(guān)愛(ài)、從提高教師待遇和社會(huì)認(rèn)同著手,真正為教育營(yíng)造一個(gè)良性發(fā)展的氛圍,吸引優(yōu)秀人才終身從教。

毛杰代表接著說(shuō),當(dāng)前免費(fèi)師范生政策執(zhí)行得很好,但同時(shí)還應(yīng)該處理好降低師范生錄取門檻與吸引全社會(huì)優(yōu)秀人才從事教育的關(guān)系。沒(méi)有優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,學(xué)生的發(fā)展就是“無(wú)本之源”,教師的先天不足會(huì)直接導(dǎo)致教育質(zhì)量的下滑。目前相當(dāng)一部分老師不想做班主任,教育部出臺(tái)政策,認(rèn)定班主任工作量相當(dāng)于一個(gè)教師滿工作量的一半,但在執(zhí)行過(guò)程中,由于學(xué)校編制不足,導(dǎo)致班主任長(zhǎng)期超負(fù)荷工作,而且普遍存在班主任津貼偏低的現(xiàn)象,一定程度上影響了教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。所以,增加學(xué)校編制,提高教師待遇是當(dāng)務(wù)之急,希望我們把關(guān)愛(ài)教師的政策能夠真正落到實(shí)處。(本報(bào)記者 金勇)

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