但是，仍有一些廣告違反了相關(guān)規(guī)定。
孟雅娟說，這些廣告的產(chǎn)生往往是由于對法律法規(guī)掌握不準確。中國廣告協(xié)會正大力開展廣告發(fā)布前的審查工作，媒體在廣告發(fā)布前也可向我們咨詢。我們也對已經(jīng)發(fā)布的廣告開展監(jiān)測，對違反國家有關(guān)政策規(guī)定和自律規(guī)則的廣告，通過勸誡、媒體披露、報請政府主管部門查處的方式進行阻止。
社會對母乳喂養(yǎng)支持不足
“我們共同呼吁：各大型企事業(yè)單位、各大公共場所、各大型寫字樓等相關(guān)的物業(yè)管理公司及部門能夠真正從支持母乳喂養(yǎng)及給員工和企業(yè)提供人性化的服務(wù)的角度考慮，充分利用有限的資源，建立‘母乳喂養(yǎng)室’，提高母乳喂養(yǎng)的普及率……”
1日，中國經(jīng)濟網(wǎng)、母乳喂養(yǎng)大本營等多家機構(gòu)聯(lián)合發(fā)出一封倡議書。倡議書提出，建立支持和鼓勵母乳喂養(yǎng)是整個社會的義務(wù)、企業(yè)的責(zé)任。在公共場所設(shè)立哺乳室是城市文明進步和人性化程度的體現(xiàn)。
由于沒有進行母乳喂養(yǎng)、擠奶和存放母奶的充分時間或地點，許多女性產(chǎn)后在回到工作崗位就不得不完全或者部分放棄了母乳喂養(yǎng)。母親們需要在工作地點或者近處有一個安全、清潔并且私密的地方繼續(xù)進行母乳喂養(yǎng)。能夠帶來幫助的就是創(chuàng)造有利條件，如帶薪產(chǎn)假、兼職工作、就地育嬰堂、用以進行擠奶和存放母奶的設(shè)施以及哺乳時間。
國際勞工組織北京局專家黃群指出，目前政府、雇主、員工對母乳喂養(yǎng)的認識均不足，監(jiān)督機制也非常薄弱，使法律和實踐存在較大差距。母乳喂養(yǎng)相關(guān)支持性制度也非常缺乏。建議首先加強法律和監(jiān)督機制，其次是落實母乳喂養(yǎng)的時間，政府也應(yīng)該為母乳喂養(yǎng)提供必要設(shè)施。(新華社記者呂諾)
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