7月初,中國人民大學招生辦公布了提前批小語種的錄取結(jié)果,引人關(guān)注的是,今年人大首次在提前批小語種錄取時,以區(qū)別男女的方式劃分數(shù)線:文科男生分數(shù)線為601分,女生分數(shù)線為614分,女生錄取分數(shù)比男生高出了13分。對此很多網(wǎng)友驚呼:“這也重男輕女??!” 《教育法》規(guī)定,受教育者在入學、升學、就業(yè)等方面依法享有平等權(quán)利;《婦女權(quán)益保障法》修正案第十六條規(guī)定:學校和有關(guān)部門應(yīng)當執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,保障婦女在入學、升學、畢業(yè)分配、授予學位、派出留學等方面享有與男子平等的權(quán)利。那么,高校為何公然挑戰(zhàn)“分數(shù)面前人人平等”的高考公平,采取暗含性別歧視的錄取標準依據(jù)又何在? 就業(yè)決定高校的招生性別 無獨有偶,另一高校小語種提前批次也有同樣的錄取標準。該校招生辦負責人告訴記者,“為了達到男女平衡,分數(shù)線只能這樣按性別劃分?!?/p> 該負責人說,第一批次錄取是不分性別,按照分數(shù)高低錄取,“提前批次不影響一批次的錄取。提前批次上不了,一批次還可以報?!钡绻凑漳信謹?shù)平等的錄取方式,則“一個班可能只有一個男生或一個男生也沒有。而目前小語種專業(yè)每個班級男女生都比較均勻,基本上男女生各占一半?!?/p> 目前就讀于四川大學大三的小程,在2009年提前批次中報考了該校小語種,正因為性別分數(shù)劃分錄取標準,她遺憾地落榜了,對此她認為,本來報考外語院校的女生就多,競爭力又相對強,很容易女生比男生人數(shù)多,可能這不利于學校就業(yè)率。考慮到這一點,小程表示可以理解,但“如果男女生分數(shù)線差距過大還是會覺得對女生不公平?!?/p> 該校負責人介紹,提前批次按性別錄取,一方面原因是學??紤]要緩解男女生比例嚴重失調(diào)的問題,然而最關(guān)鍵的問題則是從就業(yè)上反映出來的?!熬蜆I(yè)單位希望招男生,在外事、外交、出差等工作上,用人單位覺得男生更方便?!庇萌藛挝煌粫?qū)W校明確提出要求多招男生,但招人時則規(guī)定只要男生,這讓學校很為難。據(jù)他介紹,現(xiàn)在班里的男女比例基本上是1∶1,女生就業(yè)還是有明顯壓力。 在校方看來,培養(yǎng)人才最終還得送出去,送不出去則達不到培養(yǎng)目的。然而,畢業(yè)于某高校日語系、目前在日本留學的佳佳則不同意學校的做法,“不管借口聽起來多么合理,歧視就是歧視?!痹谒磥?,考生今后的出路應(yīng)當由考生自己定奪。 |
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