據(jù)福州市教育局副局長嚴(yán)星介紹，最近在職教師兼課的現(xiàn)象有所抬頭，在社會上造成不良的影響。他們認(rèn)為在職教師有償補課違背了教師職業(yè)道德的基本要求，影響了教育教學(xué)的活動。嚴(yán)星說，市教育局十分重視遏制在職教師從事有償補課的現(xiàn)象，出臺的相關(guān)文件明確規(guī)定，如有教師違反，一經(jīng)查實，第一次批評教育，清退違規(guī)所得，第二次再發(fā)現(xiàn)，除清退違規(guī)所得外，還要停發(fā)一年的績效工資，兩年之內(nèi)不得評優(yōu)評先，不能晉升高一級的職務(wù)，情況嚴(yán)重的給予解聘。同時讓中小學(xué)把禁止有償補課作為教師管理的重點，每年組織教師簽訂責(zé)任書，保證不進(jìn)行任何形式的有償補課。

“對違規(guī)的教師要嚴(yán)肅處理并把處理的結(jié)果上報教育主管部門，如果中小學(xué)禁止不力、處理不力導(dǎo)致老師一再違反，我們要追究責(zé)任，通報批評，取消當(dāng)年評文明單位的資格?！眹?yán)星表示，市教育局希望通過更嚴(yán)的制度，有效遏制在職教師從事有償補課的現(xiàn)象。歡迎社會各界與媒體與他們一道共同監(jiān)督。

本報法學(xué)專家顧問團成員、福州大學(xué)人文社科學(xué)院社會學(xué)系主任甘滿堂教授認(rèn)為，對補課的情況還需要一分為二的看待。第一種情況，由于家長們擔(dān)心自己的孩子成績差，教師在做好本職工作的前提下，組織本班有補課需求的學(xué)生培優(yōu)補差，客觀來說，這既不違法，也不違德。第二種情況是有些教師私心較重，為獲取利潤，在課堂上少講，然后通過課下輔導(dǎo)班的形式多講，這種形式是要堅決予以制止的，也就是所說的“有償補課”，嚴(yán)重違背《教師法》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定。

甘教授說，“有償補課”主要是應(yīng)試教育大背景所導(dǎo)致的結(jié)果，“以考定終身”的基本格局沒有得到有效改觀，家長和教師仍然是一個愿打一個愿挨。這些問題不解決，單憑行政手段，靠一紙禁令無法根本杜絕“有償補課”現(xiàn)象，而且必將在一個較長時間內(nèi)持續(xù)存在。因此，在整治有償補課、出臺“禁補令”的同時，還要發(fā)動社會監(jiān)督，讓“禁令”不走過場。更需要均衡教育資源，對現(xiàn)行的應(yīng)試教育進(jìn)行制度改革。只有標(biāo)本兼治，“禁補令”才不會屢屢成一紙空文。