前天“一汽大眾年終將要發(fā)55個月工資”的消息引發(fā)公眾極大的關(guān)注。昨天，一汽大眾公關(guān)部負(fù)責(zé)人在接受采訪時回應(yīng)了這一消息，他表示網(wǎng)上這則消息屬于子虛烏有，一汽大眾多年來從未發(fā)年終獎，獎金都是按月發(fā)放。

據(jù)悉，這一業(yè)界的熱點(diǎn)消息源于前日網(wǎng)上一則汽車圈內(nèi)人士的一條微博，該微博稱：“最新消息顯示，一汽大眾2012年的年終獎可能升至40個月工資。這將創(chuàng)下其史上年度獎勵最高值，如果加上月度獎，則意味著至少發(fā)55個月的基本工資。”

對于這則廣受熱議的消息，該負(fù)責(zé)人表示：“我們內(nèi)部得知這一消息都非常驚訝，不知道‘55個月工資’的消息是如何得來?！彼硎?，成立這么多年來，一汽大眾從未發(fā)過年終獎，員工的獎金都是根據(jù)每個月的銷售業(yè)績按月發(fā)放，例如業(yè)績好時會給員工多發(fā)一個月的工資，“為什么獎金都要一定到年終發(fā)呢？”

雖然該負(fù)責(zé)人否認(rèn)年終獎?wù)f法，不過一汽大眾一線工人工資高一直都是業(yè)界眾所周知的，這得益于近年來一汽大眾持續(xù)增長的銷量。來自中國汽車工業(yè)協(xié)會公開數(shù)據(jù)顯示，從5月至9月，一汽大眾在國內(nèi)乘用車銷量排名月銷量排名均是第一。而今年前三季度，一汽大眾累計銷售汽車97.36萬輛，同比增長28.3%，完成年初預(yù)定目標(biāo)的81.1%。（記者冷宇）