第十一條對本規(guī)定第六條所列情形責任的認定，由各級維護穩(wěn)定工作領導機構牽頭，紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門參與，組成聯(lián)合調查組經(jīng)調查核實后認定。責任認定后，移送有管轄權的部門按程序實行責任追究。

第十二條對經(jīng)各級人民代表大會及其常務委員會選舉或者決定任命的人員實行責任追究的，按照有關法律規(guī)定的程序辦理。

第十三條對領導干部的責任追究分別由紀檢監(jiān)察機關，組織人事部門和司法機關按照各自的職責和權限實施。

第十四條 組織處理和紀律處分可以單獨使用，也可以合并使用。

第十五條受到責任追究的領導干部取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。受到被責令辭職、免職處理的領導干部，從責任追究決定生效之日起，一年內不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務。

第五章 附則

第十六條全區(qū)各級人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體和企事業(yè)單位領導干部在維護穩(wěn)定工作中出現(xiàn)失職瀆職行為的，參照本辦法執(zhí)行。

第十七條本規(guī)定由自治區(qū)紀委、區(qū)黨委組織部、區(qū)黨委政法委、自治區(qū)監(jiān)察廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責解釋。

第十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

(西藏日報)