基層醫(yī)療機構藥品全部“零差價”

去年6月1日起，全市新增 45家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，作為藥品零差率銷售試點單位，藥品銷售一律取消加成。至此，全市政府開辦的165家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實現(xiàn)了基本藥品零差率改革全覆蓋。全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構出現(xiàn)門診人次增加、門診和住院次均費用下降的現(xiàn)象。

為防止基層醫(yī)療衛(wèi)生機構因藥品收入減少影響正常運轉，全市各縣（市）區(qū)制定了“三核一補”（核定任務、核定收支、績效考核、財政補助）方案，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基本建設、設備購置、人員經(jīng)費、公共衛(wèi)生服務經(jīng)費提供保障，并逐步清理其歷史欠債，確保其公益性。

每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有1所衛(wèi)生院

去年，全市新建5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少1所衛(wèi)生院，改擴建8個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、686個村衛(wèi)生所業(yè)務用房，并為20所中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診科、普通外科等重點科室配備診療設備，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的診療環(huán)境和服務能力得到全面提升。

人才缺乏是不少基層醫(yī)療機構面臨的問題。去年，福州市通過公開招聘49名本科生和大中專畢業(yè)生，招聘20名特崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師，定向委托培養(yǎng)30名醫(yī)學本科生，完成64名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗人員全科醫(yī)生轉崗培訓，充實基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍。