經(jīng)濟成長與失業(yè)的反向關系早已存在，只是近年隨著全球化，國際熱錢的推波助瀾，加以各國勞資雇用關系的變化，經(jīng)濟衰退對就業(yè)市場的沖擊更甚于10年前。過去面臨景氣轉差，雇主會先以減少工時因應，再不得已才會裁員；但是如今由于人力派遣、臨時性雇用及部分工時這些“非典型雇用”人口急速增加，這個就業(yè)型態(tài)的改變，使得勞動市場少了緩沖的機制，是以近年只要經(jīng)濟趨緩，島內無薪假人口立即激增，隨后失業(yè)人數(shù)也同步扶搖直上。如此而使逾百萬家庭人口遭失業(yè)波及陷于無助，實非偶然。

我們認為奧肯定律所揭示的景氣與失業(yè)的關系，古今并無二致，所不同的是兩者的相關性多高，兩者互為影響的時間差（time lag）多長。在臺灣以往傳統(tǒng)的雇用關系里，景氣下滑對失業(yè)的沖擊明顯較緩，因此失業(yè)率一向被視為景氣的落后指標。但是如今隨著“非典型雇用”的日趨普及，失業(yè)率幾乎已變成了景氣的同時指標?；叵雰赡昵埃?008年金融海嘯后短短3個月，臺灣的失業(yè)率即由4.27％升至5.03％，半年后又跳升至6.07％，就業(yè)市場這種幾無緩沖期、毫無時間差的激烈反應，令人震驚。如今兩年過去，臺灣“非典型雇用”更勝昔日，面對這一波景氣寒冬的到來，就業(yè)市場會以多快的速度、多大的強度來反應，也著實令人憂心。