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2年跳槽7次 保險(xiǎn)公司遭遇人才荒
來(lái)源:新華網(wǎng) 2011-08-29 編輯:黃水來(lái)

每周至少接三個(gè)招聘電話

董先生說(shuō),他不單是第一批保險(xiǎn)從業(yè)人員,還是第一批跳到外資保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)人員。

“當(dāng)年,外資保險(xiǎn)進(jìn)入南京之前,通過(guò)獵頭公司找到我,我們要好的幾個(gè)都跳了過(guò)去?!倍壬f(shuō),2002年底,董先生就進(jìn)入了外資保險(xiǎn)公司,職位自然也比之前高出許多,成了外資保險(xiǎn)的外勤主管,有了自己的團(tuán)隊(duì)。

董先生告訴記者,只要進(jìn)入了保險(xiǎn)行業(yè),每個(gè)從業(yè)人員每周至少能接到三個(gè)獵頭公司打來(lái)的電話,都是一些保險(xiǎn)公司挖人的電話。

現(xiàn)在保險(xiǎn)公司的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。董先生舉了個(gè)例子說(shuō),他曾經(jīng)有過(guò)帶著自己的團(tuán)隊(duì)全部跳槽至另一家新打入南京市場(chǎng)的外資保險(xiǎn)公司的經(jīng)歷。

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