為基層減負重在抓常抓長抓細
2019-03-22 09:58:16? ?來源:東南網(wǎng) 責任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
日前,中共中央辦公廳印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,著眼于此前基層干部普遍反映的文山會海反彈回潮、督察檢查考核過多過頻過度留痕等形式主義問題,彰顯了對基層干部的關心激勵,傳遞了重實干求實績的干事創(chuàng)業(yè)導向,具有很強的現(xiàn)實性、針對性、指導性,迎來了基層干部的一致叫好。 欲求合抱之木,當重毫末之基?;鶎邮浅薪痈黜椪叩摹吧窠?jīng)末梢”,是聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。尤其近些年,隨著全面深化改革、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略在基層的深入實施,基層工作任務重、壓力大、標準高的特點更加突出。在履行應盡的責任之余,一些無謂的事務也隨之而來,平添了工作壓力,束縛了基層干事創(chuàng)業(yè)的手腳,削弱了民眾的幸福感與獲得感。因此,《通知》的出臺很及時也很有必要。 不過,基層干部在期待之余,也表達了一些擔憂,害怕基層減負只是一陣風,或者“雨過地皮濕”。這樣的擔憂不是沒有道理。因為,在許多地方都出臺過一些減負規(guī)定,短期看取得了一些效果,但缺乏長效機制,尤其缺乏重視和主要領導推動的情況下,最終就不了了之。因此,要將減負規(guī)定落到實處,發(fā)揮出提升工作質(zhì)量、提高服務水平的積極效果,必須在抓常抓長抓細上下功夫。 抓常,就是要把減負工作擺在重要位置、融入具體工作、體現(xiàn)在各個節(jié)點各個方面,監(jiān)督執(zhí)紀、建章立制,推動形成工作與減負有效互補、共同促進的良性循環(huán)。抓長,就是要持之以恒,不能集中抓的時候雷霆萬鈞,不抓的時候就放任不管,而要反復抓、持續(xù)抓,保持減負工作的長效性與平穩(wěn)性,保持抓落實的平均力度。抓細,就是要對基層干部普遍反映的層層開會、泛濫檢查、過度留痕等問題一一回應、具體解決,將基層干部從一些無謂的事務中解放出來,引導他們用心履職、真心服務、放心干事。(汪東旭) |
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