群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)能不能持續(xù)贏得群眾信任，關(guān)鍵看整改落實(shí)到不到位。做出承諾就好比用信用卡支付，整改落實(shí)就是到期還款，賴(lài)賬就失去信用，今后寸步難行。

作風(fēng)問(wèn)題積弊日久，群眾本就有抱怨和非議。承諾之后再落空，就會(huì)造成二次傷害，徹底寒了人心。因此，要對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行一次全面梳理，列出“責(zé)任清單”，分解到人，照單認(rèn)領(lǐng)。誰(shuí)的孩子誰(shuí)領(lǐng)回家，誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)自己扛走，尤其是上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明的問(wèn)題、征求的群眾意見(jiàn)、剖析查擺出的突出問(wèn)題、民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn)，要建立臺(tái)賬逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)，不能搞大呼隆。

有些交叉地帶，整改時(shí)不能漏過(guò)，否則會(huì)變成“四風(fēng)”死角。比如領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)問(wèn)題，單位一把手必須落得下臉，先正己后正人，及時(shí)督促班子成員擰緊思想發(fā)條。還有一些歷史問(wèn)題，不能因?yàn)槲冯y情緒拖著，也不能出于“地盤(pán)”意識(shí)放著。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，超職數(shù)配備干部、吃空餉、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼（任）職等歷史問(wèn)題，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)、進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)“消化”，有助于啃下這些硬骨頭。

作風(fēng)整改不能用做實(shí)事來(lái)代替，對(duì)收送紅包、設(shè)小金庫(kù)、大吃大喝等違規(guī)問(wèn)題，必須動(dòng)真碰硬，毫不含糊。但是，作風(fēng)建設(shè)最終還要落實(shí)到為民辦事上面來(lái)。我們針對(duì)聯(lián)系群眾不緊密、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題，結(jié)合江西省委提出的“聯(lián)心、強(qiáng)基、模范”三大工程，專(zhuān)題部署了“百個(gè)部門(mén)幫百企、千個(gè)機(jī)關(guān)進(jìn)千村、萬(wàn)名干部聯(lián)萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)，在落實(shí)中整改，在整改中落實(shí)，群眾普遍點(diǎn)贊。

整改到深處，要有釘釘子精神，保證目標(biāo)不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降。明確期限的堅(jiān)決如期完成，一時(shí)不能解決的問(wèn)題抓住不放，不達(dá)目標(biāo)不罷休。整改清單上的“硬骨頭”，要上下聯(lián)動(dòng)負(fù)責(zé)，不能推到少數(shù)人頭上，更不能把處罰干部當(dāng)成解決問(wèn)題的方式。而思想深處的“軟骨病”，要內(nèi)外聯(lián)合發(fā)力，通過(guò)明察暗訪(fǎng)、媒體曝光等方式，加大督促檢查力度，多曬曬陽(yáng)光不生蟲(chóng)子。只有找準(zhǔn)作風(fēng)問(wèn)題的成因，不斷優(yōu)化干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能改到制度上，改到思想上，改到根子上。

當(dāng)然，群眾滿(mǎn)意才是評(píng)價(jià)活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，不能用自我感覺(jué)代替群眾評(píng)價(jià)。整改落實(shí)不是任務(wù)分完了事，不能自說(shuō)自話(huà)，還要請(qǐng)群眾評(píng)判打分。群眾不滿(mǎn)意，就得及時(shí)返工、補(bǔ)課。

當(dāng)前的教育實(shí)踐活動(dòng)，到了盤(pán)點(diǎn)交賬的關(guān)鍵時(shí)刻，善始善終、善作善成才能取信于民。向群眾做出的整改承諾就是軍令狀，承諾一條就要做到一條，決不能虎頭蛇尾，更不能虛晃一槍。

（作者為江西省九江市委書(shū)記）