據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，５月份以來(lái)，已經(jīng)有９家上市公司的９名獨(dú)立董事辭職。對(duì)于這些在任或離退休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職的原因，有些公告中明確說(shuō)明是根據(jù)去年中組部出臺(tái)的１８號(hào)文件精神，有些則語(yǔ)焉不詳僅僅說(shuō)明是工作原因或個(gè)人原因。（５月１５日《２１世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》）

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，２０１１年，在市值排前５０的上市公司中，有３４位政府退休高官任獨(dú)立董事，全部A股上市公司聘請(qǐng)擔(dān)任不同職務(wù)的前任官員達(dá)到了１５９９人，其中，近５００人擔(dān)任獨(dú)立董事。為什么企業(yè)熱衷高薪聘請(qǐng)退職官員任獨(dú)董呢？利益最大化的企業(yè)絕對(duì)不會(huì)做賠本買(mǎi)賣(mài)，也不會(huì)花錢(qián)買(mǎi)個(gè)花瓶。這么做自然是為了關(guān)鍵時(shí)刻讓，依然在政府部門(mén)有影響力的退職官員們能“打打招呼”，畢竟，“朝中有人好辦事”嘛。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部退職后轉(zhuǎn)入企業(yè)任職，２００６年施行的《公務(wù)員法》設(shè)置了三年“冷卻期”，而三年之后光景如何，卻沒(méi)了下文。缺乏監(jiān)管制約機(jī)制的三年“冷卻期”，恐也早已沒(méi)人理會(huì)。畢竟，退職官員們?cè)谀娜为?dú)董，年薪多少，做什么工作，只有企業(yè)管理層和他們自己清楚。

人潮涌動(dòng)的“政商旋轉(zhuǎn)門(mén)”里藏著多少秘密與潛規(guī)則，市場(chǎng)的公平、法制的尊嚴(yán)就在多大程度上被打破。針對(duì)退職官員轉(zhuǎn)入企業(yè)任職獨(dú)董問(wèn)題，去年１１月底，中組部專門(mén)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問(wèn)題的意見(jiàn)》，做了更為明確細(xì)化的規(guī)定但為什么直到現(xiàn)在，規(guī)定才起威懾作用，才能讓９名上市公司獨(dú)立董事辭職呢？

據(jù)悉，２０１４年至今，已有１９名央企高管被查，這其中包括石油、電力、通信、煤炭、出版、銀行、中工部門(mén)的多位高管。近期，中紀(jì)委書(shū)記王岐山一周之內(nèi)主持召開(kāi)４次會(huì)議，傳遞強(qiáng)烈信號(hào)，即決不能因?yàn)橐豢谩安?shù)”，而讓病毒傳染遍整片“森林”。

“病樹(shù)”是誰(shuí)？可能是企業(yè)內(nèi)鬼，也可能是官商勾肩搭背下的獨(dú)董。王岐山的信號(hào)讓獨(dú)董們成了驚弓之鳥(niǎo)，于是，他們匆匆辭職。而現(xiàn)在，我們細(xì)讀中組部的這份“１８號(hào)文件”，內(nèi)中嚴(yán)厲的規(guī)定依然為獨(dú)董們留下了太多的操作空間。相比之下，美國(guó)、日本、德國(guó)都禁止退職官員“下凡”。可見(jiàn)，這不光涉及官員個(gè)人問(wèn)題，也是社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。

對(duì)此，筆者認(rèn)為，若想讓公平的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則真正起主導(dǎo)作用，消除官商勾肩搭背的腐敗土壤，相關(guān)部門(mén)應(yīng)該借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，禁止退職官員下海撈錢(qián)。只有如此，才能真正關(guān)嚴(yán)那扇充滿玄機(jī)的“政商旋轉(zhuǎn)門(mén)”，還市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制一片清朗。