2008年國(guó)考過(guò)后，天價(jià)面試班在社會(huì)上嶄露頭角。那個(gè)時(shí)候，天價(jià)的含金量是1萬(wàn)元。因?yàn)榘嗉?jí)封閉上課、從進(jìn)門到答題到離開(kāi)，以像全科醫(yī)生一樣特訓(xùn)面試學(xué)生而聞名。時(shí)隔4年多，公務(wù)員面試班的吸金力又上了一級(jí)，這1.88萬(wàn)元，到底神秘在哪里？記者到杭州一家知名的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咨詢，該機(jī)構(gòu)的一位負(fù)責(zé)人申屠俊告訴記者，這是因?yàn)楝F(xiàn)在的面試特訓(xùn)班“量體裁衣”了?！敖衲晡覀冮_(kāi)始按照同學(xué)報(bào)考的崗位分類，按照不同類別，進(jìn)行面試特訓(xùn)?！?1月21日《錢江晚報(bào)》)

鍍金不同于真金，鍍金表面金光閃閃、金味十足，但實(shí)際上是內(nèi)在不足，外硬內(nèi)虛，本質(zhì)同繡花枕頭一樣，外表好看，內(nèi)在難看，通過(guò)1.88萬(wàn)元，11天的突擊培訓(xùn)，催如此長(zhǎng)起來(lái)的公考考生們到底能學(xué)到多少東西，能有多少含金量，會(huì)不會(huì)是不是一塊繡花枕頭，這值得我們思考。

“從眼神、動(dòng)作、語(yǔ)速，到回答內(nèi)容、方式等方面，一點(diǎn)點(diǎn)地給學(xué)生摳”，這樣的培訓(xùn)不是模版式、填鴨式的培訓(xùn)又是什么?“量體裁衣”不過(guò)只是一個(gè)叫賣的噱頭而已。通過(guò)如此模版式培訓(xùn)出來(lái)的考生雖然筆試分高，面試分高，能在場(chǎng)上贏得考官的歡心，但其實(shí)，一但進(jìn)入工作崗位各種缺點(diǎn)便暴露無(wú)遺，工作能力低下，無(wú)法完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，無(wú)法融入組織集體，于此來(lái)看這樣培訓(xùn)出來(lái)蒙混考官而過(guò)的考生就是一塊繡花枕頭。

現(xiàn)在政府部門缺的都是能思會(huì)寫的“筆桿子”，缺的是甘下基層為群眾做事實(shí)、好事的“服務(wù)生”，用1.88萬(wàn)元壘起來(lái)的金磚和11天的突擊只能提升這些考生的當(dāng)下應(yīng)試能力，并不能長(zhǎng)久的提高考生的思維、寫作能力，更不能轉(zhuǎn)變考生的考試目的。反而一些有著理想，有能力的青年因?yàn)闆](méi)有參加培訓(xùn)，應(yīng)試能力不夠而被擠了下去，這對(duì)整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)說(shuō)都是損失。并且這花錢才拿到的編制身份，更影響了社會(huì)對(duì)公考的印象，為公考和“錢”畫上了等號(hào)，為公考和個(gè)人能力畫上了不等號(hào)，讓后來(lái)的考生有了“要考公務(wù)員必須培訓(xùn)，不培訓(xùn)一定考不上”的錯(cuò)誤理解。

應(yīng)試培訓(xùn)只能增加應(yīng)試技巧，只能在表面幫考生鍍上一層金，繡上一層華麗的外表，一旦進(jìn)入崗位，進(jìn)入試練場(chǎng)，鍍金會(huì)被立刻打碎，暴露出能力的不足，繡花枕頭會(huì)被立刻撕裂，顯露出思想的淺薄。所以一定要在平時(shí)勤學(xué)苦練，練就一身真功夫，做一塊內(nèi)外同質(zhì)的真金。