虎年春節(jié)剛過,沿海發(fā)達地區(qū)出現(xiàn)了“用工荒”,不僅如此,河南、安徽等中西部地區(qū)也出現(xiàn)了“用工荒”, 今日(公元2010年2月22日)在TOM網(wǎng)上看到《企業(yè)追著農(nóng)民工司令要人 多省限制勞動力輸出》的新聞(源自河南商報),不由得又喜又憂。
以前,一提到我們中國就想起8個字,“地大物博、人口眾多”,地大物博是好事,可人口眾多就不見得是好事。眾多的人口都要工作、吃飯,在一個經(jīng)濟發(fā)展沒有達到一定程度的國家,這是一個嚴峻的問題。所以我們實行了計劃生育政策?,F(xiàn)在出現(xiàn)了“用工荒”,這說明我國經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)將所有的勞動力都吸收了,讓他們都有工作、都有飯吃。
出現(xiàn)“用工荒”,這說明在一般情況下是不會讓工人失業(yè)的,換句話說,我們的失業(yè)率將保持在一個很低的水平。衡量一個國家的經(jīng)濟政策的成敗大都要參考失業(yè)率,從失業(yè)率上看,我國的宏觀經(jīng)濟政策是成功的。
“用工荒”的現(xiàn)狀可以讓工人做更出多的選擇。記得在上世紀九十年代,出現(xiàn)了一個不跪的中國人事件:沿海某企業(yè)的韓國女負責(zé)人讓所有的打工者全都跪下,威脅如果不跪就要走人。很多人迫于工作難找的壓力跪下了,獨有一個中國人定肯“失業(yè)”也不下跪。為什么會出現(xiàn)這樣的事件?還不是當(dāng)時人多崗位少?那時他們炒掉一個人,可能會有十個人前來競聘,廠方當(dāng)然可以有恃無恐了。現(xiàn)在出現(xiàn)“用工荒”,可以大大拓寬工人的選擇余地,避免自身權(quán)益受到苛刻的、無謂的侵犯。
普遍的“用工荒”在現(xiàn)代中國是一個新生事物,像硬幣一樣有它的兩面性。雖然它凸現(xiàn)出了可喜的一面,同時也表現(xiàn)了讓人擔(dān)憂的一面。正像這則新聞所寫的那樣:“河南省人力資源市場一位負責(zé)人稱,由于經(jīng)濟發(fā)展,很多中西部省份也開始出現(xiàn)用工荒,有些省份已出臺政策,限制勞動力外流?!薄皳?jù)了解,不僅是河南企業(yè),外省一些政府部門專門出臺文件,限制勞動力外流,以滿足本地企業(yè)的用工需求?!鄙唐方?jīng)濟是市場經(jīng)濟,生產(chǎn)各要素的流動都要靠市場來調(diào)劑,可是有些省份卻出臺政策,限制勞動力外流,這是不符合市場規(guī)律的,屬于地方保護主義。它保護的是地方利益,損害的卻是勞動力的利益,甚至是全國市場的利益。
不僅東部沿海地區(qū)出現(xiàn)了“用工荒”,而且中西部地區(qū)也出現(xiàn)了“用工荒”,是不是說明我國的勞動力不夠用了呢?在工人缺少的情況下,大企業(yè)、待遇好的企業(yè)、尊重工人的企業(yè)能夠優(yōu)先招到工人,可是那些小企業(yè)該怎么辦?難道任由他們倒閉破產(chǎn)嗎?畢竟在中國中小企業(yè)還是占大多數(shù)的。
“用工荒”,讓人喜憂參半!
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