37歲的蔣小陽(yáng)是福建南平光澤縣杭川鎮(zhèn)第十二屆人大代表、光澤縣政協(xié)委員，在陜西擔(dān)任某建筑公司工會(huì)主席。日前，蔣小陽(yáng)在西安幫農(nóng)民工討工資，被一群不明身份者毒打后昏迷，多處骨折。（12月6日《華商報(bào)》）。另?yè)?jù)報(bào)道,廈門(mén)某孕婦因工資糾紛，被拉扯后嬰兒死于腹中。
全國(guó)總工會(huì)高度重視的杭州 “女工討薪被打事件”剛落幕，陜西又傳出工會(huì)主席幫農(nóng)民工討薪被打事件，就在近日，廈門(mén)又發(fā)生因工資糾紛,孕婦被拉扯后嬰兒死于腹中的事件。臨近年底，薪水問(wèn)題“多發(fā)癥”已然顯現(xiàn)。以往我們見(jiàn)多了農(nóng)民工討薪被打，如今工會(huì)主席也被施與暴力，看來(lái)，薪資糾紛中,某些企業(yè)工會(huì)處境艱難。
工會(huì)主席蔣小陽(yáng)被打，開(kāi)發(fā)商根本不買(mǎi)企業(yè)工會(huì)主席的賬，企業(yè)工會(huì)地位邊緣化可見(jiàn)一斑。由于企業(yè)工會(huì)只能依附于企業(yè)，因而所起的作用十分有限。尤其是在出資人原始所有權(quán)、企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和法人財(cái)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)這種“三權(quán)分離”的前提下，工會(huì)不可能分出第四個(gè)權(quán)力來(lái)，也就難以維護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益。
值得一提的是，在市場(chǎng)化進(jìn)程中，不少企業(yè)工會(huì)作用并沒(méi)有越來(lái)越強(qiáng)大，現(xiàn)在若不盡快提高企業(yè)工會(huì)地位，農(nóng)民工的權(quán)益將會(huì)越來(lái)越受傷。
我們需要反思的不單是如何醫(yī)好工會(huì)主席的傷，更應(yīng)該對(duì)企業(yè)工資發(fā)放進(jìn)行一次 “開(kāi)胸驗(yàn)肺”。比如，可以考慮在銀行為企業(yè)專(zhuān)門(mén)開(kāi)立農(nóng)民工工資賬戶，企業(yè)按時(shí)將工資存入賬戶，由政府統(tǒng)一發(fā)放工資。另外，對(duì)于拖欠農(nóng)民工工資的行為，應(yīng)當(dāng)加大罰款力度。長(zhǎng)遠(yuǎn)地看，還應(yīng)該探討如何加強(qiáng)工會(huì)的博弈能力。
杭州的女工被打，陜西的企業(yè)工會(huì)主席被打，一件件事情，觸目驚心。他們的要求很基本、很簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單到讓人心痛，但是代價(jià)竟然是如此慘重。
年底了，希望有關(guān)部門(mén)充分重視，讓民工都能順利、平安地領(lǐng)到他們的工資，他們的……血汗錢(qián)。
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