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努力完成武警部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的階段性主要任務(wù)

武警部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)是一項(xiàng)偉大而艱巨的任務(wù)，面臨的矛盾和困難很多，絕非一朝一夕之功。這就需要我們理清思路，把注意力集中到解決主要矛盾上，力爭(zhēng)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)取得明顯成效。從現(xiàn)狀看，當(dāng)前武警部隊(duì)整體建設(shè)水平與現(xiàn)代化建設(shè)的要求不相適應(yīng)、官兵能力素質(zhì)與履行使命任務(wù)的要求不相適應(yīng)。這“兩個(gè)不相適應(yīng)”，是武警部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)中的主要矛盾。解決好這一主要矛盾，就抓住了武警部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的“綱”。為了解決主要矛盾，必須把下列幾項(xiàng)工作作為階段性主要任務(wù)。

建設(shè)快速、靈敏、高效的指揮體系。武警部隊(duì)特殊的使命任務(wù)決定了武警部隊(duì)必須由國(guó)務(wù)院、中央軍委雙重領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理與分級(jí)指揮相結(jié)合的體制。提高這一體制的指揮效能，是完成執(zhí)勤、處突、反恐、搶險(xiǎn)救災(zāi)等任務(wù)的決定性因素。這就要求構(gòu)建扁平化、網(wǎng)絡(luò)化的垂直指揮體系，實(shí)施自上而下、左右聯(lián)通的分級(jí)指揮。一要理順指揮關(guān)系，明確指揮職責(zé)和權(quán)限，簡(jiǎn)化指揮流程，確保軍令、政令暢通；二要加強(qiáng)指揮手段建設(shè)，盡快完善、升級(jí)現(xiàn)代化指揮信息系統(tǒng)，確保指揮高效靈敏、快捷精確，不論遇到多么復(fù)雜困難的局面都能不間斷地實(shí)施指揮；三要提高指揮素質(zhì)，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)指揮員軍事素養(yǎng)和指揮才能的培育，使之指技兼通、復(fù)合多能，關(guān)鍵時(shí)刻能夠從容堅(jiān)定地指揮部隊(duì)行動(dòng)。

建設(shè)高度發(fā)達(dá)的專業(yè)化信息平臺(tái)。進(jìn)一步完善信息基礎(chǔ)設(shè)施，重點(diǎn)抓好信息傳輸網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)施建設(shè)，為各級(jí)信息系統(tǒng)的無(wú)縫對(duì)接、資源共享、業(yè)務(wù)協(xié)同和統(tǒng)一管理奠定基礎(chǔ)。以指揮控制系統(tǒng)為核心，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化智能化的執(zhí)勤體系、一體化的處突指揮控制體系、數(shù)字化的反恐作戰(zhàn)體系；同時(shí)，加快摩托化、機(jī)械化裝備的信息化改造，整合現(xiàn)有資源，走融合式發(fā)展路子，力爭(zhēng)做到“三網(wǎng)一系統(tǒng)”信息基礎(chǔ)設(shè)施完備，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)配套，偵察預(yù)警、指揮控制系統(tǒng)多能高效，實(shí)現(xiàn)更高層次的“勤務(wù)管控可視化、指揮控制實(shí)時(shí)化、教管訓(xùn)保網(wǎng)絡(luò)化、機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化”。

建設(shè)與使命任務(wù)相適應(yīng)的武器裝備體系。武器裝備的發(fā)展水平是衡量武警部隊(duì)現(xiàn)代化程度的重要標(biāo)志。為了達(dá)到“成建制、成系統(tǒng)形成作戰(zhàn)能力和保障能力”的要求，除了按編制配齊所需裝備，還必須加快摩托化、機(jī)械化、信息化復(fù)合式發(fā)展，構(gòu)建性能優(yōu)良、攻防兼?zhèn)洹⑵綉?zhàn)兼容的裝備體系。重點(diǎn)加強(qiáng)以信息化為主導(dǎo)的執(zhí)勤、處突、反恐維穩(wěn)裝備，依靠科技手段大幅提升武器裝備的信息化水平，實(shí)現(xiàn)體系完備、系統(tǒng)配套、性能先進(jìn)的建設(shè)目標(biāo)，使部隊(duì)在執(zhí)行任務(wù)中具有強(qiáng)有力的物質(zhì)手段和技術(shù)支撐。

建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗、關(guān)鍵時(shí)刻上得去的人才隊(duì)伍。這是武警部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的題中應(yīng)有之義。必須始終堅(jiān)持以人為本，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為根本大計(jì)，采取綜合措施，多途徑、多手段培養(yǎng)各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位的高層次人才。走院校、部隊(duì)和社會(huì)相結(jié)合的培養(yǎng)人才路子，搞好復(fù)合型指揮人才、謀略型參謀人才、創(chuàng)新型科技人才、專家型技術(shù)保障人才、技能型士官人才“五支隊(duì)伍”建設(shè)。同時(shí)，健全完善人才選拔、使用、激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的生機(jī)與活力。