【《黨的建設辭典》辭條】國家公務員制度
【國家公務員制度】國家公務員制度,是指黨和國家對國家公務員進行管理的有關法律、法規(guī)、政策等的統稱或總稱。其中包括《國家公務員暫行條例》和錄用、考核、獎勵、紀律、職務升降、培訓、交流、回避、工資、保險、福利、辭職辭退、退休、申訴、控告等單項制度及實施辦法、實施細則等。
建立和推行國家公務員制度,是我國政治生活中的一件大事,是政治體制改革的一項重要內容。我國國家公務員制度,是具有中國特色的、適應建立社會主義市場經濟體制需要的、政府機關工作人員的管理制度。它是在繼承和發(fā)揚我國干部人事管理優(yōu)良傳統和基本經驗的基礎上,吸收黨的十一屆三中全會以來干部人事制度改革的成果,并借鑒發(fā)達國家的有益做法而形成的。1993年10月1日,《國家公務員暫行條例》開始施行。這是我國人事制度改革和發(fā)展的里程碑,標志著具有中國特色的國家行政機關新的人事管理制度的基本確立。它的建立和推行,有利于對干部實現分類管理;有利于加強廉政建設;有利于增強政府機關的生機和活力;有利于促進政府機關人事管理的科學化、法制化。
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