批評(píng)政客空降國企任職

會(huì)后，她對(duì)記者透露，最快有可能于明天發(fā)表關(guān)于總統(tǒng)職務(wù)交接委員會(huì)的部分人事安排。25日，樸槿惠向國有企業(yè)和公共機(jī)構(gòu)的“空降任命”發(fā)出警告。據(jù)悉，今年下半年有10多名青瓦臺(tái)人士去國企任職，被指責(zé)為“政權(quán)末期空降任命”的惡性循環(huán)。

樸槿惠很少批評(píng)李明博政府。分析認(rèn)為，她此次批評(píng)空降任命是暗示陣營內(nèi)部人士不要期待自己“論功行賞”。

此前，樸槿惠經(jīng)常強(qiáng)烈批評(píng)盧武鉉政府“恐將任命”。2005年6月，她曾指出“國民對(duì)總統(tǒng)的人事政策頗有不滿，恐將任命將給國政管理帶來許多危害，最終會(huì)成為總統(tǒng)的負(fù)擔(dān)。此外，她在2006年9月一次演講上曾表示，“不重視專業(yè)能力，一味進(jìn)行人情任命或空降任命，對(duì)于任何一個(gè)政權(quán)都是自我危害。” （天行）

最近我經(jīng)常聽人說，國有企業(yè)和公共機(jī)構(gòu)常以“降落傘人事”的方式任命沒有任何專業(yè)能力的人，這不僅會(huì)給國民造成巨大壓力，還會(huì)給下屆政府造成負(fù)擔(dān)，是錯(cuò)誤的做法，我認(rèn)為這種事情不應(yīng)該存在，應(yīng)以專業(yè)能力為主要考慮因素。 ——樸槿惠向韓國國企和公共機(jī)構(gòu)的空降任命發(fā)出警告